Kullanım Koşulları

HRMarge, işverenlere bulut tabanlı Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS) ve bordro entegrasyon hizmeti sunar. Platform; ZKTeco, Hikvision, Suprema, Anviz gibi cihazlardan devam verisi toplar; çalışan, vardiya, izin, tatil yönetimi sağlar; Türk muhasebe yazılımlarına (Zirve, Logo, Mikro, Netsis) export üretir.

• Müşteri (işveren), hesap güvenliğinden sorumludur — parola gizliliği, yetkili kullanıcı ataması.
• Hesap içindeki tüm aktivitelerden hesap sahibi sorumludur.
• Müşteri, sisteme yüklediği çalışan verisinin yasal dayanağını (rıza veya KVKK 5/2 (c)) sağlamakla yükümlüdür.
• Şüpheli hesap aktivitesi farkedildiğinde derhal [email protected]'a bildirim yapılmalıdır.

HRMarge, müşteri başına lisans bazlı çalışır. Lisans, "maxEmployees" (maksimum aktif çalışan) ve süre (validUntil) ile sınırlıdır. Limit aşılırsa yeni çalışan ekleme engellenir; mevcut veriler etkilenmez.

Abonelik dönem sonunda otomatik yenilenmez; HRMarge satış ekibi ile yeni dönem sözleşmesi yapılır.

• Platformu tersine mühendislik, dağıtık saldırı (DDoS), spam veya zararlı yazılım yaymak için kullanma.
• Başka müşterinin verisine yetkisiz erişim girişimi.
• Rate limit'leri aşmak için otomatik script veya bot ile API'yi taciz etme.
• Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı kullanım (çalışan haklarının ihlali, sahte kayıt).

Yukarıdaki yasakların ihlali halinde HRMarge, hesabı bildirim yaparak veya ihlalin niteliğine göre derhal askıya alma hakkını saklı tutar.

HRMarge, makul ticari çaba ile %99 uptime hedefler. Planlı bakım önceden duyurulur. Hizmet kesintisinde — eğer kesinti süresi aylık %1'i aşarsa — müşteri yazılı talep üzerine pro-rata kredi talep edebilir.

Detaylı SLA için ayrı sözleşme imzalanır; bu metin genel hizmetler için taban garantidir.

Müşteri, hesabına yüklediği tüm verinin sahibidir. HRMarge, müşterinin yazılı talebi üzerine 14 gün içinde verinin tamamını (JSON + Excel formatında) export eder. Abonelik sonlandığında veri 30 gün içinde silinir; yasal saklama gereken kayıtlar (puantaj 10 yıl) müşteriye export edilir.

Platformun kaynak kodu, marka, logo ve tasarımı HRMarge'a aittir. Müşteri, abonelik süresince platformu kullanma lisansı alır; kopyalama, dağıtım veya türev iş oluşturma izni vermez.

HRMarge, dolaylı zararlardan (kar kaybı, iş kaybı, veri kaybı — uygun yedekleme + restore mekanizması ile sınırlı tutulmuştur) sorumlu değildir. Doğrudan zararlar için sorumluluk, son 12 ayda ödenen abonelik bedeli ile sınırlıdır.

İşbu koşullar Türkiye Cumhuriyeti yasalarına tabidir. Uyuşmazlıklarda İstanbul Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

HRMarge bu koşulları zaman zaman güncelleyebilir. Önemli değişiklikler en az 30 gün önceden e-posta ile bildirilir. Değişikliklere itiraz etme hakkı — ücret iadesi koşulları için satış ile irtibata geç.