Kullanım Koşulları

HRMarge, işverenlere bulut tabanlı Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS) ve bordro entegrasyon hizmeti sunar. Platform; ZKTeco, Hikvision, Suprema, Anviz gibi cihazlardan devam verisi toplar; çalışan, vardiya, izin, tatil yönetimi sağlar; Türk muhasebe yazılımlarına (Zirve, Logo, Mikro, Netsis) dışa aktarım dosyaları üretir.

• Müşteri (işveren), hesap güvenliğinden sorumludur — parola gizliliği, yetkili kullanıcı ataması.
• Hesap içindeki tüm aktivitelerden hesap sahibi sorumludur.
• Müşteri, sisteme yüklediği çalışan verisinin yasal dayanağını (rıza veya KVKK 5/2 (c)) sağlamakla yükümlüdür.
• Şüpheli hesap aktivitesi farkedildiğinde derhal [email protected]'a bildirim yapılmalıdır.

HRMarge, müşteri başına lisans bazlı çalışır. Lisans, azami aktif çalışan sayısı ve geçerlilik süresiyle sınırlıdır. Limit aşılırsa yeni çalışan ekleme engellenir; mevcut veriler etkilenmez.

Abonelik dönem sonunda otomatik yenilenmez; HRMarge satış ekibi ile yeni dönem sözleşmesi yapılır.

• Platformu tersine mühendislik, dağıtık saldırı (DDoS), spam veya zararlı yazılım yaymak için kullanma.
• Başka müşterinin verisine yetkisiz erişim girişimi.
• İstek sınırlarını aşmak için otomatik betik veya bot ile API'yi kötüye kullanma.
• Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı kullanım (çalışan haklarının ihlali, sahte kayıt).

Yukarıdaki yasakların ihlali halinde HRMarge, hesabı bildirim yaparak veya ihlalin niteliğine göre derhal askıya alma hakkını saklı tutar.

Erişilebilirlik hedefi, bakım pencereleri, destek süreleri ve olası hizmet kredileri müşteriyle imzalanan hizmet seviyesi sözleşmesinde belirlenir. Planlı bakımlar uygulanabilir sözleşme koşullarına göre duyurulur.

Bu genel metin tek başına belirli bir kesintisiz çalışma oranı veya hizmet kredisi taahhüdü oluşturmaz.

Müşteri, hesabına yüklediği veriler üzerindeki haklarını korur. Veri iadesi, dışa aktarım biçimi, süreleri ve abonelik sonundaki silme süreci hizmet ve veri işleme sözleşmelerine, müşteri talimatına ve yasal saklama yükümlülüklerine göre yürütülür.

Platformun kaynak kodu, marka, logo ve tasarımı HRMarge'a aittir. Müşteri, abonelik süresince platformu kullanma lisansı alır; kopyalama, dağıtım veya türev iş oluşturma izni vermez.

Tarafların sorumluluğu, uygulanabilir emredici hukuk hükümleri ile müşteriyle imzalanan hizmet sözleşmesindeki sorumluluk ve tazminat koşullarına tabidir.

İşbu koşullar Türkiye Cumhuriyeti hukukuna tabidir. Yetkili mahkeme ve uyuşmazlık çözüm yöntemi müşteri sözleşmesinde belirlenir; emredici yetki kuralları saklıdır.

HRMarge bu koşulları zaman zaman güncelleyebilir. Önemli değişiklikler en az 30 gün önceden e-posta ile bildirilir. Değişikliklere itiraz etme hakkı — ücret iadesi koşulları için satış ile irtibata geç.